Gaji di Arab Saudi Naik 6 Persen, Partisipasi Perempuan Meningkat 36 Persen
Kamis, 15 Februari 2024 - 14:43 WIB
loading...
A
A
A
Kenaikan gaji akan bergantung pada sektor, produktivitas karyawan, dan anggaran gaji perusahaan, demikian temuan studi tersebut. Lebih dari separuh perusahaan yang disurvei berniat menaikkan gaji pada tahun 2024, menurut studi Cooper Fitch.
Survei tersebut menemukan bahwa sekitar 60 persen perusahaan akan menambah jumlah karyawannya pada tahun 2024, dan 29 persen akan mengurangi jumlah karyawannya.
“Sejalan dengan realisasi Visi 2030, portofolio proyek besar di Arab Saudi dan pengembangan industri baru seperti kendaraan listrik telah memberikan dampak positif terhadap rekrutmen dan remunerasi selama setahun terakhir,” kata Vilius Dobilaitis, mitra pengelola keuangan, penjualan, dan pemasaran di Cooper Fitch.
Akankah perusahaan membayar bonus tahunan pada tahun 2024?
Sebanyak 78 persen perusahaan yang merespons survei Cooper Fitch berencana memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja keuangan mereka pada tahun 2023, dibandingkan dengan 22 persen perusahaan yang tidak akan membayar bonus.
Dari perusahaan-perusahaan yang akan membayar bonus, 24 persen akan memberi staf kenaikan gaji selama satu bulan, 21 persen akan membayar dua bulan, dan 18 persen merencanakan bonus tiga bulan.
Sebagian besar perusahaan yang tidak memberikan bonus beroperasi di bidang konstruksi dan konsultasi.
Baca juga: Pamerkan 30 Proyek Visi 2030, Arab Saudi Luncurkan Media Oasis
Survei tersebut menemukan bahwa sekitar 60 persen perusahaan akan menambah jumlah karyawannya pada tahun 2024, dan 29 persen akan mengurangi jumlah karyawannya.
“Sejalan dengan realisasi Visi 2030, portofolio proyek besar di Arab Saudi dan pengembangan industri baru seperti kendaraan listrik telah memberikan dampak positif terhadap rekrutmen dan remunerasi selama setahun terakhir,” kata Vilius Dobilaitis, mitra pengelola keuangan, penjualan, dan pemasaran di Cooper Fitch.
Akankah perusahaan membayar bonus tahunan pada tahun 2024?
Sebanyak 78 persen perusahaan yang merespons survei Cooper Fitch berencana memberikan bonus tahunan berdasarkan kinerja keuangan mereka pada tahun 2023, dibandingkan dengan 22 persen perusahaan yang tidak akan membayar bonus.
Dari perusahaan-perusahaan yang akan membayar bonus, 24 persen akan memberi staf kenaikan gaji selama satu bulan, 21 persen akan membayar dua bulan, dan 18 persen merencanakan bonus tiga bulan.
Sebagian besar perusahaan yang tidak memberikan bonus beroperasi di bidang konstruksi dan konsultasi.
Baca juga: Pamerkan 30 Proyek Visi 2030, Arab Saudi Luncurkan Media Oasis
(mhy)
Lihat Juga :
