Perempuan Arab Saudi Sudah Berubah: Isi 36 Persen Angkatan Kerja

Pada tahun 2020, UNWTO dan Kementerian Pariwisata Saudi bersama-sama menerbitkan Laporan Regional tentang Perempuan dalam Pariwisata di Timur Tengah untuk menandai kepresidenan Saudi di G20.



Laporan ini mengkaji peluang dan tantangan bagi perempuan di berbagai bidang yang dianggap penting bagi pemberdayaan perempuan: lapangan kerja, kewirausahaan, pendidikan dan pelatihan. Laporan ini juga mengkaji kepemimpinan, pengambilan keputusan dan kebijakan, serta komunitas.

“Pariwisata telah lama dipandang sebagai mesin pemberdayaan ekonomi perempuan dibandingkan sektor perekonomian lainnya,” kata Al-Mayman.

“Pariwisata dapat memberikan lebih banyak peluang bagi partisipasi perempuan dalam angkatan kerja, kewirausahaan, dan kepemimpinan perempuan. Dengan demikian, sektor pariwisata dapat memberikan kontribusi penting terhadap pencapaian SDG5 mengenai kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan, serta target terkait gender dan bidang-bidang berkelanjutan lainnya.”



Al-Mayman mengatakan bahwa pemerintah Arab mempunyai peran penting “dalam menciptakan dunia yang lebih adil melalui perubahan dan tindakan yang disengaja untuk lebih inklusif memastikan bahwa perempuan dan kelompok marginal memiliki akses terhadap sumber daya, dukungan dan peluang.”

Upaya menuju kesetaraan gender dipandang sebagai bagian penting dari upaya mengentaskan kemiskinan, meningkatkan pembiayaan responsif gender, transisi menuju perekonomian yang lebih ramah lingkungan, dan mendukung perempuan pembuat perubahan.

Namun penting untuk dicatat bahwa tidak ada negara di dunia yang mencapai kesetaraan gender, menurut Inisiatif Pertumbuhan Hijau Global. Salah satu wilayah yang masih memiliki jalan panjang adalah Timur Tengah dan Afrika Utara.



Dunia Arab mempunyai kesenjangan gender terbesar kedua di dunia setelah Asia Selatan, berdasarkan Indeks Pembangunan Gender, dimana perempuan masih tertinggal dalam hal pendapatan dan partisipasi kerja.

Sebagai akibat dari ketidaksetaraan gender tersebut, perempuan dan anak perempuan di negara-negara Arab rata-rata mencapai 14,4 persen lebih rendah dibandingkan laki-laki dalam pengukuran pembangunan manusia selama 20 tahun terakhir.

Menurut Laporan Kesenjangan Gender Global tahun 2023 yang dikeluarkan oleh Forum Ekonomi Dunia, dibandingkan dengan kawasan lain, Timur Tengah dan Afrika Utara masih menjadi negara yang paling jauh dari kesetaraan, dengan skor kesetaraan sebesar 62,6 persen.

Angka ini menunjukkan penurunan paritas sebesar 0,9 poin persentase sejak edisi terakhir laporan ini untuk kawasan ini, berdasarkan sampel konstan negara-negara yang dicakup sejak tahun 2006.

Menurut laporan tersebut, UEA sebesar 71,2 persen, Israel sebesar 70 persen, dan Bahrain sebesar 66,6 persen telah mencapai paritas tertinggi di kawasan ini, sementara lima negara, dipimpin oleh Bahrain, Kuwait dan Qatar, telah meningkatkan paritas mereka sebesar 0,5 persen atau lebih.

Namun, menurut PBB, kemajuan di kawasan ini secara keseluruhan jauh lebih lambat dibandingkan rata-rata global selama satu dekade terakhir. Dikatakan bahwa ketidaksetaraan gender menghalangi dunia Arab untuk memenuhi 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan dalam Agenda 2030.

Tentu saja, misi untuk mencapai kesetaraan gender tidak hanya mencakup wilayah Arab saja. Ini merupakan kekhawatiran internasional yang besar.



Menurut Laporan Kesenjangan Gender Global 2023 WEF, kesenjangan global telah berkurang sebesar 0,3 poin persentase dibandingkan tahun sebelumnya. Berdasarkan tingkat kemajuan ini, keseimbangan hanya akan tercapai pada tahun 2154 – perkiraan yang sama dalam laporan WEF tahun 2022.